达州卫校与通川区委联合举办“通川区优秀年轻干部和人才递进培养

3月23日, 通川区优秀年轻干部和人才递进培养第二期高校阶段培训班在长城饭店正式开班。参加本期培训班的是从通川区23个乡镇办委的192个行政村、81个社区中遴选出的62名优秀干部人才。
23日下午2时,来自通川区委、达州职院的领导和培训学员共计70余位参加了开班仪式。在仪式上，学员代表王中强和陈传泽先后发言，表示将珍惜本次学习机会，尽快实现“从干部到学员、从工作状态到学习状态、从家庭生活到集体生活”的转变，自觉做到遵规守纪，服从管理；潜心求学，全面提升；精诚团结，增进友谊，学有所获，有所提高。
随后，通川区委常委、组织部部长、区委党校校长张远新同志代表通川区委致辞，讲明此次培训主要目的就是利用高校的师资优势和科研学术成果资源，结合通川区发展实际以及在座各位的工作实际、岗位实际，提升青年干部的理论水平、创新意识和业务技能。他要求学员们认清形势，增强责任感、使命感和紧迫感；珍惜机会、遵守纪律、认真学习、潜心专研、联系实际、深刻领会，通过培训做到思想上有转变、作风有改善、能力有提高，将理论学习与实际工作相结合，将学习成果融入到今后的工作中，不断提高自身素质和履行岗位职责能力，提高工作成效，全面推进通川“双核双带六区”战略，加快通川区经济社会又好又快发展。同时，他衷心感谢达州职院为本次培训做的精心准备、提供的良好服务。
最后，学院党委副书记潘传中代表承办单位对出席此次开班典礼的领导和学员表示热烈欢迎，并向参训学员介绍了达州职院的概况、本次培训的师资队伍、课程设置、组织开展、管理方式、后勤保障等相关情况。同时指出，组织这种形式的培训正是学院坚持“植根老区，面向秦巴，对接产业，服务民生”的办学理念的重要体现，也是学院服务地方社会能力建设的一项重要举措，希望同学们珍惜机会、努力学习、好好表现，回报组织对大家的关心和厚爱！
开班仪式结束后，全体与会人员合影留念。