四川省护工规范化管理试点工作座谈会在蓉召开

   四川卫校招生网消息：为进一步贯彻落实《四川省卫生厅关于开展护工规范化管理试点工作的通知》精神，加大试点工作的推进力度，3月14日下午，省卫生厅组织召开专题座谈会，安排部署全省护工规范化管理试点工作。省卫生厅医政处副处长刘成、科教处副处长方晓明、人事处副处长马俊、省卫生人才交流中心副主任朱欣华和省人民医院等11家省、市、县级综合、中医医院试点单位相关负责人及试点单位所在市卫生局医政、人事科（处）长，相关职业院校、成都市卫生人才交流中心负责人、护理公司代表参加座谈会。

   会上，省卫生厅医政处副处长刘成对全省护工规范化管理试点工作进行安排部署。他说，通过调研了解, 我省护工管理主要有公司管理、半公司半医院管理以及自发交易三种模式，自发交易模式约占98%，存在极大的安全隐患。对此，为积极探索护工规范化管理的体制机制创新，推动护工队伍的业务素质和服务水平提升，为患者提供及时、方便、价廉、优质的服务，我厅决定开展护工规范化管理试点工作。各试点单位应以高度负责的态度规范护工从业行为，努力做到统一管理、统一调配、统一着装、统一标识；建立护工公示制度，在病区醒目位置张贴护工信息一览表，以供患者及家属知情选择；探索护工收费改革，采用试点医院统一收取或劳动中介公司收取等方式进行，严禁护工直接收取；推进护理员制度；健全护工考评机制，定期对护工进行考核评价，考核优良者优先聘用上岗。

  省卫生厅人事处副处长马俊就试点地区护理员培训鉴定有关工作提出要求。他说，从2013年起，省卫生人才交流中心经卫生部职业技能鉴定指导中心批准为卫生部职业技能鉴定指导中心四川分中心，在我省组织开展卫生行业（现有18个工种）职业技能鉴定工作。护理员是其中一种工种，去年已在省第四人民医院、成都市第三人民医院、成都市慢性病医院、新都区人民医院、都江堰市人民医院、广元市中医医院共6家医疗机构开展护理员职业技能鉴定试点工作，且取得较好成绩。为达到2017年各级各类医疗机构所有护工均应取得护理员职业资格证书的要求，今年护工规范化管理试点工作要严格按照“点面结合、试点先行”的原则，以试点医院为重心，以医院所在市州为区域，逐步在我省大面积铺开。四川分中心首先在试点区域设立工作站，各试点区域卫生行政部门应鼓励辖区医学院校、医疗机构、行业协会向四川分中心申请成立护理员培训基地，统一开展护理员培训。各试点医疗机构应积极组织或引导院内护工参加培训和考试，尽快实现护工向护理员的转变。培训后由四川分中心统一组织参加国家每年4月与11月份举办的两次职业鉴定考试，考试合格后颁发护理员《国家职业资格证书》。

  会上，各试点单位、所在市卫生局和护理公司代表各抒己见，并就试点工作中护工来源、培训、人员管理及护工收费标准等问题进行讨论交流，此次座谈会，集思广益、群策群力，对我省护工规范化管理试点工作有了统一认识，促进下一步工作的开展。

  最后，省卫生人才交流中心副主任朱欣华对参会人员在试点工作培训鉴定方面存在的疑问进行解答，包括鉴定考试过关率、收费标准、培训师资要求、双证书制度和市（州）工作站建立等。她希望各试点单位及相关外聘、护理公司加强组织领导，制订试点工作实施方案，落实工作责任，充分发挥积极性、主动性，确保试点工作顺利开展。