哈密职业技术学院2023年招生简章章程

学院借助河南援疆优势，科研能力得到快速提升。近5年来共申报立项各类项目、课题96项。国家级4项，其中国家社科基金项目1项，国家自然科学基金项目3项。自治区级34项，其中科技项目9项，课题25项。市级17项，其中科技项目2项，课题15项。院级课题41项。发表各类论文160余篇。

学院利用河南援疆资金，与河南理工大学合作建设了哈密豫新能源产业研究院，现设有能源动力装备工程技术研究中心、冷链技术研究所、电气控制研究所、煤矿开采与安全研究所、煤化工研究所以及博士后工作站、博士后创新实践基地等科研平台，与国家商用制冷设备质量检验检测中心合作，建立了新疆冷冻冷藏设备设施检测中心，建设有研究院实验检测中心。依托博士后工作站和创新实践基地，并与高校建立研究生联合培养基地，开展博士后、研究生的培养；引企入园，开展科技企业孵化服务；开展技术咨询以及高端人才培训服务等。

学院严格贯彻落实新时代高校党建示范和质量创优工作要求，深化教师党支部书记“双带头人”培养工程，培养确立了6个“双带头人”党支部书记。2019年医护系党支部被确定为自治区“双带头人”党支部创建支部并顺利通过中期验收；2021年机电系党支部被确定为第二批自治区样板党支部建设单位；2022年初医护系党支部在自治区第一批样板党支部建设的基础上成功入选第三批“全国党建工作样板党支部”创建单位，同时思想政治工作部党支部被确定为哈密市样板党支部。

学院稳步推进职业教育改革，开展“岗课赛证”融通的人才培养模式改革，充分发挥“以赛促教”“以赛促学”“以赛促改”的作用。自2019年获批1+X试点院校以来，2021年在自治区1+X证书制度试点工作抽查监测结果中被评为优秀试点院校。学院现有试点证书15个，累计师资培训100人次，累计培训学生人数915人，取证人数874人，学生过证率95.5%。自2018年以来，师生在全国技工院校教师职业能力大赛、全国职业院校技能大赛教学能力比赛、全国高职高专党委书记论坛、全国慧阳杯机器人应用技能大赛、全国康复相关专业青年教师教学比赛、全国电子信息服务业职业技能竞赛电子商务师竞赛、“畅享杯”全国财经商贸类专业教师数字技术技能大赛等各类竞赛中获自治区及以上奖励81项，其中国家级27项，曾荣获全国慧阳杯机器人应用技能大赛一等奖2项、全国商业服务业技术能手、第一届全国技工院校教师职业能力大赛获国赛三等奖、畅享杯”全国财经商贸类专业教师数字技术技能大赛直播营销特等奖、第三届全国康复相关专业青年教师教学能力大赛获高职高专组优胜奖、全国大学生创新创业大赛新疆赛区选拔赛公益创业组铜奖、全国高职高专党委书记论坛优秀论文三等奖、第三届全国康复相关专业青年教师教学比赛优胜奖、第三届全国电子信息服务业职业技能竞赛电子商务师竞赛二等奖。毕业生综合素质深受用人单位好评，就业质量逐年提升。

学院设立了博士后创新实践基地（自治区级博士后工作站），依托河南对口支援高校的资源，积极创新技术技能型人才培养新途径，与新疆医科大学联合开展护理学专业“3+2”应用型本科人才培养，与新疆工程学院联合开展机械设计及其自动化专业“4+0”应用型本科人才培养，进一步提升学院建设水平和服务产业发展能力。

站在新的历史起点上，全体教职员工秉承“重德立身、好学立业”的校训，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，加强党对学院工作的全面领导，坚持社会主义办学方向，坚持为党育人、为国育才，紧扣立德树人的根本任务，按照自治区、哈密市坚持稳中求进工作总基调，以职业需求为导向、实践能力培养为重点、产学研用结合为途径，为把学院建设成为特色鲜明、高质量服务区域经济发展、疆内一流的本科层次高等职业学校，而努力奋斗！

第二章 组织机构和职责

第七条 学院成立由党委书记、院长任主任，其他院领导为副主任，相关职能部门负责人为成员的招生委员会。全面负责学院的招生工作，贯彻招生政策、制定招生计划，协调解决有关事宜。

第八条 学院招生委员会下设招生办公室，在学院招生委员会的领导下负责招生的各项具体工作，并接受学院纪委的监督。