西南医科大学召开2024届毕业生就业工作总结暨2025届毕业生就业工作布置会

10月9日上午，西南医科大学在城北校区第一学术报告厅召开2024届毕业生就业工作总结暨2025届毕业生就业工作布置会。党委书记廖斌，党委常委、副校长代荣阳出席会议，相关职能部门领导，二级院系主要负责人，分管本科生和研究生领导、学科办和学生科科长、毕业年级辅导员等80余人参加会议。会议由代荣阳主持。

招生就业处副处长易娟从“就业工作成效、主要举措以及问题建议”三个方面全面总结了学校2024届毕业生就业工作。招生就业处处长谭群英围绕“当前就业形势、2025届就业工作目标及具体工作方案”三个方面对学校2025届毕业生就业工作作安排布置。

代荣阳指出，2025届毕业生就业工作要积极总结2024届经验做法，抓早、抓细、抓实，坚持目标导向和问题导向稳步推进各项工作。特别要持续做好“管培医生”项目效果追踪，助力毕业生、医院实现双向奔赴、合作共赢，为后续项目全面推广奠定坚实基础。

廖斌以《千方百计，攻坚克难，全力促进毕业生高质量充分就业》为题作总结讲话。他对全校上下在2024届毕业生就业工作中付出的辛勤努力与取得的成绩表示感谢与祝贺，并就高质量推进学校2025届就业工作，提出三点要求：一要提高站位，担当作为履行使命。就业工作是学校事业发展的重要基石，是学校“招生—培养—就业”“三位一体”核心环节，牵一发动全身。全校教职工都应以高度的责任感和使命感，持续促进高校毕业生就业质的有效提升和量的合理增长。二要提升能力，传承创新促进就业。当前形势下，校院两级要直面问题，积极探索就业新路径，多措并举，提升“访企（院）拓岗”、校园招聘质效，为毕业生提供更充足、更优质的就业岗位，促进毕业生高质量就业。三要坚定目标，落实责任稳中求进。各部门和院系要加强组织领导，压实就业工作“一把手”工程，强化“一盘棋”统筹，树立“底线思维”，构建全员参与就业工作格局，凝聚强大就业合力，努力实现学校2025届毕业生就业工作量与质的“双提升”。（作者:文：苟静 图：王友聪、杨吉鸿）