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来源:网络整理时间:2024-07-18 20:50:55
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黑龙江省干部教育网络学院官网:http://www.hljgbjy.org.cn,以下是小编整理的详细信息因信息具有时效性,仅供参考。

为扎实推进干部教育工作体系化建设,县通过建强师资队伍、丰富培训内容、打造教育阵地“三点发力”打好干部教育工作“组合拳”,不断提升干部教育培训的针对性、有效性,推动干部教育工作提质增效。
建强“多元化”师资队伍。一是“专兼结合”,拓展师资类型。按照“党校教师强党性、党务干部讲政策、农技骨干谈实践”的配置标准,着眼配强“专兼”结合的师资队伍,在党校内部培养优秀教师的同时,采取“个人荐+部门推+组织评”的方式开展兼职师资选聘工作,将政治过硬、业务精湛作为“党校兼职教师”团队的标准,从基层党组织书记、事业单位负责人、先进模范人物、党务工作者等群体中,择优选出实践经验丰富、理论水平较高的人员担任兼职教师。目前,专兼职讲师已达200余人。
二是“上下联动”,增强教研能力。加快党校产教融合发展,通过专题培训、集体备课、进修学习等方式,有力实现教学、教研上下互联互通。定期举办师资力量骨干培训班,邀请专家教授围绕讲师备课及授课内容、技巧等方面开展培训,引导带动基层“讲师”教学能力持续提升。
三是“管爱并存”,激发教学活力。建立健全教学效果考核评估机制,培训期间向学员发放测评表,对教师授课情况量化打分,将考核评估结果作为深化教学改革和动态管理教师的重要依据,充分发挥教学评估的导向和激励作用,提升讲师授课质量。
【微语】时间,抓起了就是黄金,虚度了就是流水;书,看了就是知识,没看就是废纸;理想,努力了才叫梦想,放弃了那只是妄想。努力,虽然未必会收获,但放弃,就一定一无所获。再好的机会,也要靠人把握,而努力至关重要。放手去做、执着坚持!
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