社区工作者三年后的出路

职业晋升之路

社区工作者有着明确的职业晋升通道，在聘任期间可通过竞选居委会成员等方式获得晋升机会，表现优异者能够担任社区党委主任等职务。一些地区还会探索和实施网格员晋升渠道，如大庆市高新区通过基层党组织推荐、社区居民投票等程序，让优秀的网格员晋升至社区“两委”领导岗位.

专业化发展

国家鼓励社区工作者参加全国社会工作者职业资格考试和评审，推动职业水平与岗位等级的衔接联动，使社区工作者的专业化水平不断提升。同时，各地也在加强培训和提升业务能力，将社区工作者打造成专业化、职业化的队伍，如新会区推进“1+6+N”基层社会治理工作体系建设，提升网格员的专业素养.

薪资待遇提升

社区工作者的待遇呈不断提高的趋势，与事业单位职工的工资差距会越来越小。并且，具有社会工作者资格证书的社区工作者在薪资待遇上更具优势，如初级社会工作师、中级社会工作师等不同级别都有相应的工资标准，其薪资会随着级别升高而增加。像北京已经把社工的平均年薪提升到10万元，月薪增幅为3000元.

多元就业选择

除了在社区内的发展，社区工作者还拥有多元的就业选择。他们可以凭借自身经验和专业知识，进入专业社工机构工作，如社会工作发展中心、社会工作服务中心等。此外，医疗机构、社会保障或社会福利类事业单位等也设有社工岗位，为社区工作者提供了更多的就业机会。例如，湖北省出台规定，明确公立医疗机构应建立医务社工制度，设立医务社工岗位.