非全日制研究生毕业算应届毕业生吗

一、应届毕业生的定义

应届毕业生一般是指在应该毕业的年份毕业的学生。广义来说，是当年7月的高校毕业生。在一些企业校园招聘及公务员考试等中，常限招收应届毕业生，这类毕业生通常工作经验相对较少.

二、非全日制研究生的特点

非全日制研究生指符合国家研究生招生规定，通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式，被高校或教育机构录取，在从事其他职业同时进行非脱产学习的研究生.

其与全日制研究生由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，但学习方式有所不同，非全日制研究生多利用业余时间学习，如周末班或集中班等，且多数为在职定向就业人员，通常有一定工作经验才会报名.

三、非全日制研究生是否算应届毕业生

一般情况下，非全日制研究生不算传统意义上的应届毕业生。因为其招生对象多为在职人员，本身已有工作经验，不符合应届毕业生无工作经验的普遍认知.

不过，随着政策的变化和部分地区规定的调整，非全日制研究生在某些情况下可被视同应届毕业生。如2024年河北地区非全日制毕业生均可报名应届毕业生岗位；福建省2024年度考试录用公务员报考指南指出，2024年毕业且可以取得就业协议的非全日制研究生，视同2024年应届毕业生；山东、贵州、湖南、广西等多省人社部门发文，调整应届生身份认定标准，不再审核其是否有就业协议、劳动合同和缴交社保，使非全日制研究生也能享受应届生的身份.

四、非全日制研究生的优势

非全日制研究生有诸多优势。首先，能解决工作和学习之间的矛盾，无需脱产，可在不放弃工作的同时提升学历和职场竞争力，且学习过程中理论与实践能有效结合.

其次，风险低但回报率高，可参加提前面试降低报考风险，还能多方选择学校，并且部分学校非全日制的录取人数较多，相对更容易上岸.

再者，能够拓展人脉资源，同学来自各行各业，交流合作可建立广泛社交网络.

最后，适应终身学习的需求，为人们在不同阶段、不同需求下提供了便捷的学习途径.