劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向（）申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向（）提(2024参考)

劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向（）申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向（）提(2024参考)，以下是小编整理的详细信息因信息具有时效性，仅供参考。

本站非官方网站，信息完全免费，仅供参考，不收取任何费用，具体请以官网公布为准！

根据《工资支付暂行规定，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向（）申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向（）提起诉讼。

A 劳动保障监察机构、人民法院

B 劳动争议仲裁机关、人民法院

C 人民法院、人民法院

D 人民法院、劳动争议仲裁机关

正确答案 B、劳动争议仲裁机关、人民法院 答案来源：懒人学院 题库答案 http://www.lazyedu.cn

答案解析

《工资支付暂行规定》第十九条规定，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

学习文档

【微语】活得轻松，任何事都作一个最好的打算和最坏的打算。